苏州健雄职业技术学院2014年度决算说明
发布时间:2016-06-24 浏览次数:

  

 

一、  苏州健雄职业技术学院基本情况概述

1. 学生数:全日制大专学生5085人,在读函授大专及本科生4125人,在读硕士研究生548

2. 教职工人数:在职在编人员334人(2014年度中进了3人,出了8人),合同制工人46人。

3. 教学单位:机电工程系、软件与服务外包学院、电气工程学院、现代港口与物流管理系、艺术设计系、应用外语系,生化系,设置专业27个。

 

二、  2014年主要事业成效

工作开展情况:

1. 健雄二期正式投入使用,机电工程系、联合研究院入驻其中,中德中心建设步入正轨。

2. 稳定办学规模,顺利完成2014年招生工作,新录取学生1833人,创历史最高。

3. 大力拓宽合作办学渠道,新增中高职衔接“3+3”招生专业3个,启动与同济大学、南京师范大学的“高职+本科”合作办学项目,现代职业教育体系逐步建立。

4. 广泛集聚资源服务太仓发展,被评为“江苏省大学生创业示范基地”和“全国职工教育培训示范点” 全年为社会开设培训项目37个,培训7360人次。

 

主要成果:

1. 新增省“青蓝工程”项目培养对象3名、高级专业技术职务4名,

2. 深入开展高职教育教学改革,新增省重点教材1部、国家规划教材7部,学生在省级、国家级技能大赛夺得一等、特等大奖7项。

3. 《“定岗双元”人才培养模式研究与实践》首获国家级教学成果奖;

4. 新增省双创人才1名、姑苏人才1名、科技创新计划人才1名,评选首批太仓市高校专业建设领军人才5名;

 

三、  财务管理、决算组织、编报、审核情况

1. 财务管理情况:

   学院通过规范财务审批流程、财务岗位设置、明确财务岗位职责来加强财务内部控制,在整个财务审核流程中强调了事先控制的力度。

 

2. 决算组织、编报、审核情况

决算工作中,根据市财务部门的工作意见,设置岗位,配备人员,认真做好基础数据的核对、归类,客观、公正、全面地编报决策。

 

四、  2014年健雄“三公”经费和“会议费”、“培训费”决算说明

2014年健雄“三公”经费和“会议费”、“培训费”支出决算数为62万元,其中:

1.因公出国(境)费支出9万元,3 个人次,具体用于周琪玮、刘继莲、宣春霞三人参加省教育厅组织的教师出国培训的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

2.公务接待费全年实际支出16.5万元,全年接待国内41批、1124人次,外事接待6批、462人次,人均接待费用104元。比预算降低了17.5%,比上年数降低了37%(本年预算为20万元、上年实际为26万元)。

3.公务用车购置及运行维护费36.5万元。公务车一共六辆,分别是:苏E-J0093、苏E-905LQ、苏E-KN093、苏E-L996F 元、苏E-J8632、苏E-JZ553(后两辆本年内已报废);全年车辆运营费用比预算降低了8.75%,比上年度降低了27%(预算为40万元、上年数80.2万元含公务车购置费30万元)。

4.会议费支出8万元,主要用于单位按规定召开会议直接发生的住宿费、伙食费、会场费用、交通费、办公用品费、材料印刷费、医药费等支出。

5.培训费支出41.5万元,主要行政部门参加各级主管部门组织的相关业务培训、教学单位教师业务进修发生的培训费、住宿费、差旅补助、伙食补助等支出。

6.“三公经费”增减变化原因及说明:三公经费及会议费,与上年数、本年预算数比都有一定下降,原因是严格执行了中央及省市的各类规定,严把事前审核,定额内报销、超额自负。

健雄2014年度部门决算公开.xls

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